玉蝶线缆企业党委召开教育实践活动专题会议，对“回头看”总结工作进行专项部署，明确了领导职责、工作要求和时间节点。要求进一步夯实教育学习和查摆问题“两个基础”，具体情况报告如下。

　　一、领导带头，真抓实学

　　企业党委领导能履行“第一责任人”的责任，紧紧把活动抓在手上，亲力亲为组织推动教育实践活动各项工作，能发挥示范带头作用，带头原原本本学习规定内容，带头深入群众听取意见，带头查“四风”问题。

　　二、学习扎实，触及灵魂

　　通过多途径、多角度、多层次、全方位地宣传党纪党规党法和企业党员干部学习党纪党规党法的情况，大力营造学习氛围，积极发挥宣传阵地对党员干部违纪违规违法的舆论监督作用。

　　三、征求意见，聚焦“四风”

　　听取意见是教育实践活动的基础。企业党委根据要求，结合企业实际，制定了《贵阳电线厂有限公司党的群众路线教育实践活动公开征求意见专栏和联系点》。

　　成立了开展群众路线教育实践活动的领导小组和领导小组下设办公室，具体负责活动的组织安排和公开征求意见联系点。并要求群教活动办公室要充分发挥职能作用，及时研究重大问题，把握好教育实践活动的意见收集和整理，确保整个活动平稳顺利进行。

　　企业党委和各党支部要充分履行组织领导和抓好落实的职能，精心收集和整理意见，确保实际效果，支部书记是直接责任人。

　　通过深入一线进行调研走访，听取和收集一线党员、群众意见，企业党员领导干部基本无“四风”方面问题，

　　四、边学边改，注重实效

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，党委、各党支部在广泛听取一线党员、群众意见建议、认真查摆“员工在工作和生活上”存在的困难问题，坚持边学边查边改，对员工反映最直接、最迫切、最现实的突出问题，研究提出了整改思路和目标及时进行了整改。如及时与企业总经理沟通，并得到企业总经理的大力支持，制定了《员工慰问管理办法》。主要内容有：生日慰问、婚庆慰问、生病慰问、工伤慰问、产假慰问、丧葬慰问、升学慰问、家庭遭受灾困、特殊困难家庭救助等，解决员工的后顾之忧，增加企业的凝聚力。

　　五、真正转变、满意提升

　　从开展党的群众路线教育实践活动以来，在上级党委要求下，深入抓好了学习教育，深入听取了意见建议，深入开展谈心谈话，深入剖析“作风清查”问题，深入开展批评和自我批评，并坚持边学边查边改。整个活动期间，企业党委和各党支部坚持高标准、严要求，精心组织，扎实推进，党员领导干部坚持树标杆、作表率，亲力亲为，亲抓亲管，确保活动“不虚”、“不空”、“不偏”，不走过场。以活动来推动改革发展，推动生态环境改善、促进社会和谐稳定的成效。

　　总之，通过前一阶段的工作，企业党员干部的思想进一步提高，工作作风明显转变，党群干群关不断密切，教育实践活动取得了应有的成效。但也还存在一些不容忽视的问题，主要是：整改工作进度还不快，与群众路线教育实践活动的要求有差距;制度建设跟不上管理工作的需求;结合工作实际的特色、亮点不多等。下一步，企业党委党支部将按照工商公司的要求，认真统筹我企业的教育实践活动，进一步加强学习教育，深入听取意见，继续坚持边学边查边改，全力推进专项整治工作，推进开门整改，吸收党员干部参与，接受基层监督和评议。全力推进建章立制、完善现有制度、制定新的制度。以整改落实、建章立制、查漏补缺为重点，把“回头看”与整改落实和建章立制结合起来，与2014年企业工作重点结合起来，统一部署，统筹推进，以群众路线教育实践活动的实际成效推动各项工作。

　　附：群教活动图片

　　开展党的群众路线教育实践活动宣传栏

　　苏联亡党亡国教育片

　　群教活动公开征求意见专栏和联系点

　　员工慰问管理办法